女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」トップページ > 法人概要 > 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」一般事業主行動計画(H30.4.1~R3.3.31) 一般事業主行動計画【達成しようとする目標及び取組の内容の概況】 ①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に関する目標 「管理職(課長級以上)に占める女性割合を35%以上とする。」 令和2年度実績 管理職(課長以上) 合計23名 中 女性人数7名 割合30.4% ②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備に関する目標 「有給休暇取得率を60%以上とする。」 令和元年度実績 取得率(全職員) 57.85% 中 女性取得率 59.38%